美國銀行報告：女性愈發(fā)成為經(jīng)濟領(lǐng)域重要力量

　　參考消息網(wǎng)1月25日報道 據美國《財富》雜志網(wǎng)站1月23日報道，美國銀行近日發(fā)布的一項新研究顯示，女性在經(jīng)濟健康中發(fā)揮著(zhù)關(guān)鍵作用。這份題為《女性錢(qián)包的力量何在？》的新報告發(fā)現，女性的開(kāi)支和年收入增長(cháng)速度遠遠超過(guò)了男性。

　　美國銀行研究所的經(jīng)濟學(xué)家泰勒·鮑利發(fā)現，在過(guò)去6年中，有5年時(shí)間女性可自由支配開(kāi)支增長(cháng)的中位數都高于男性。

　　是什么在推動(dòng)女性的開(kāi)支能力？

　　首先是她們的就業(yè)，女性的就業(yè)持續超過(guò)全國平均水平。在過(guò)去兩年里，女性就業(yè)增長(cháng)都高于平均水平，盡管2024年的增長(cháng)速度低于2019年記錄的速度。這種就業(yè)繁榮源于所謂“女性密集型”行業(yè)的增長(cháng)。這些行業(yè)包括社會(huì )服務(wù)、個(gè)人服務(wù)、醫療服務(wù)、教育服務(wù)和服裝店等。

　　美國銀行從小企業(yè)收集的薪資數據顯示，2023年這些行業(yè)的薪資增長(cháng)顯著(zhù)超過(guò)所有其他行業(yè)，但在2024年其中差距有所縮小。即便如此，在2024年9月，“女性密集型”行業(yè)的薪資仍以5.5%的速度增長(cháng)。

　　薪資增長(cháng)或許并不令人意外，這意味著(zhù)女性正更多地參與到經(jīng)濟活動(dòng)中。不僅如此，教育數據還顯示，她們將繼續保持這一趨勢。

　　美國銀行援引勞工統計局的數據寫(xiě)道，在黃金年齡勞動(dòng)力群體（25至54歲）中，女性勞動(dòng)參與率的同比增長(cháng)速度是男性的兩倍。

　　展望未來(lái)，按性別劃分的入學(xué)人數增長(cháng)情況顯示，男性和女性的水平現已幾乎持平：男性入學(xué)人數增長(cháng)率約為1%，女性約為0.9%。

　　盡管女性在開(kāi)支和勞動(dòng)參與的增長(cháng)方面超過(guò)男性，她們的收入仍落后于男性。勞工統計局的數據顯示，2023年從事全職受薪工作的女性的周薪為1005美元，這僅為全職受薪男性周薪的83.6%。

　　然而，美國銀行的內部客戶(hù)賬戶(hù)數據披露，在過(guò)去幾年里，女性的年收入中位數增長(cháng)速度一直快于男性。

　　鮑利解釋了造成這種轉變的明顯原因：“對于換工作的女性，隨之而來(lái)的薪資增長(cháng)相對強勁。盡管與換工作有關(guān)的整體薪資百分比增長(cháng)一直在放緩，但自2019年以來(lái)，美國銀行的內部數據顯示，女性換工作后的薪資漲幅一直高于男性?！?/p>

　　事實(shí)上，截至2024年9月，女性和男性換工作帶來(lái)的薪資增長(cháng)之間的正差略低于2%。鮑利補充道：“對換工作的女性來(lái)說(shuō)，薪資增長(cháng)方面這種不斷擴大的正差意味著(zhù)，女性正在縮小性別薪酬差距。部分原因可能是高收入工作機會(huì )增多，以及在女性占主導地位的職業(yè)中，低薪工種的工資在加速增長(cháng)?！?/p>

　　鮑利寫(xiě)道，由于女性勞動(dòng)參與率提高并且開(kāi)支穩定，她們“將在美國經(jīng)濟增長(cháng)中發(fā)揮越來(lái)越重要的作用”。

　　鮑利補充說(shuō)，盡管如此，“仍存在尚未挖掘的潛力，這無(wú)疑將有利于經(jīng)濟發(fā)展”?！白匀ツ昴瓿跻詠?lái)，女性就業(yè)增長(cháng)有所放緩。在我們看來(lái)，較低的薪酬可能意味著(zhù)女性受高通脹的影響更大?！保ň幾g/朱捷）