公司回應招聘信息稱(chēng)30.8歲團隊需年輕化：HR被開(kāi)除

“發(fā)行團隊人均年齡30.8歲，后續緊跟年輕化管理，需要更加年輕”，近日，游戲公司趣加（FunPlus）的一份文件引發(fā)了網(wǎng)友們的熱議。

事情起因是公司員工在發(fā)布公開(kāi)招聘信息時(shí)，將一份涉及多名員工績(jì)效改進(jìn)計劃的文件發(fā)布上去。這份文件中提到“某些員工存在流失風(fēng)險“、“某些員工薪酬較高但產(chǎn)出還在中下，重新制定更高目標，需要有明確產(chǎn)出”、“發(fā)行向現在人均人力成本已經(jīng)很低，無(wú)需繼續降低人均人力成本”、“發(fā)行團隊人均年齡為30.8歲，后續進(jìn)行年輕化管理”。

隨后，趣加發(fā)布公告，稱(chēng)在公司一名員工發(fā)布崗位招聘啟事時(shí)，錯誤地將團隊內部敏感信息當成招聘內容予以發(fā)布。相關(guān)信息已在多個(gè)平臺擴散、傳播，對公司聲譽(yù)和相關(guān)人員造成了極大的負面影響。經(jīng)公司研究決定：對該員工做開(kāi)除處理；保留追究其他法律責任的權利。

專(zhuān)業(yè)人士告訴記者，極個(gè)別公司認為30歲、35歲以上員工能力、效率會(huì )有所下降，但這種認知沒(méi)有科學(xué)依據。

據趣加官網(wǎng)介紹，趣加（FunPlus）是一家游戲研發(fā)、運營(yíng)、發(fā)行公司，2010年在美國硅谷創(chuàng )立，總部位于瑞士。其主要代表產(chǎn)品包括《State of Survival》《阿瓦隆之王》《火器文明》等。

去年底，曾有游戲媒體爆料稱(chēng)，游戲公司趣加面臨一系列困境，旗下多個(gè)項目遭遇裁員及研發(fā)進(jìn)展緩慢的情況?！稓w龍潮》項目成為重災區，已對運營(yíng)及內容團隊進(jìn)行裁撤，僅保留約二三十人維持運營(yíng)。該項目頻繁的開(kāi)發(fā)方向更改及戰斗機制調整未能吸引玩家，最終未能達成預期成績(jì)。此外，趣加的另一項目《代號：界》也面臨挑戰，內部決定將其拆分獨立融資，未來(lái)與趣加不再有隸屬關(guān)系。同時(shí)，杭州工作室的類(lèi)寶可夢(mèng)捉寵項目進(jìn)度不佳，市場(chǎng)變化使得該項目缺乏足夠競爭力。

編輯：林夕合

審核：方雨

【來(lái)源：揚子晚報、趣加官網(wǎng)】